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元宇宙人才抢夺大战!苹果、微软、Meta、腾讯、字节招聘解析

新浪VR · 2022年03月08日

  未来,元宇宙想要得到顺畅的发展,离不开一个决定性的因素,那就是人才!

  在过去的一段时间,新浪VR看到国内外众多的巨头企业纷纷展开元宇宙人才的抢夺。

  如果你正是这样的人才,那么很可能会乘着风口完成人生的华丽逆袭。这并不是夸张的说法,毕竟过去的每一次新产业崛起,都会造富抓住机遇的人群,比如电商、社区团购、直播带货等等。

  那么到底元宇宙需要什么样的人才呢?这是值得相关创业者、打工人关注的问题。

  另外,我们还需要注意,随着元宇宙产业的发展和成熟,也会改变社会的人才结构,毕竟新技术会淘汰一批旧职业,同时催生出一批新职业。

  下面,就这这两个层面的问题做一分析~

  1.元宇宙人才需求

  要了解这个问题,需要先看下元宇宙巨头们的招聘现状,这能很大程度上反映如今市场人才需求的主流。

  Meta

  在元宇宙领域,最受关注的当然是ALL IN元宇宙的Meta。

  目前Meta对于XR业务的重视十分明显,在公布的2021财报中看到其对Reality Labs注入了大量资金,虽然亏损达到了惊人的101.93亿美元,但其仍表示会加大投入。

  在资金上的大力支持外,在人才招聘上,Meta也不遗余力。

  据新浪科技报道,Meta正招聘众多元宇宙相关岗位,并且薪酬十分丰厚,比如:

  1.元宇宙人物动画师:你将加入Meta的Reality Labs,为虚拟现实和2D媒体构建动画和互动角色及环境。你需要四年或以上的游戏动画制作经验,并精通Maya、Unity和C4D等软件。

  2.元宇宙财务助理:你将为Meta的Reality Labs管理财务,分析和评估组织运营费用。你需要通过详细的财务分析影响业务投资决策,并提供可操作的产品开发洞察。任职要求包括有学士学位,以及五年以上的咨询或业务运营经验。

  3.元宇宙技术项目管理总监:你将负责领导技术项目管理团队,实现Meta关于元宇宙的长期战略。这包括推动环境、虚拟人物和内容的开发,实现Reality Labs和Facebook等应用的交叉协作。任职要求包括,在组建和管理技术项目经理团队方面拥有10年以上的经验。

  4.元宇宙战略行动经理(欧洲):你将成为政策行动和项目团队的一员,负责管理在欧洲与元宇宙相关的政策行动。你需要制定参与元宇宙的长期策略,并致力于在线安全、包容性和隐私。你需要对元宇宙有长期的热情,并拥有管理多个第三方以实现共同目标的经验。

  5.元宇宙虚拟人软件工程实习生:这是元宇宙虚拟人团队为期12到16周的实习生岗位,目标是协助构建将数字人类带入虚拟世界所需的技术。你将会设计、创建和测试基于虚拟现实的工具。该实习生需要已经或正在获得计算机科学或相关领域的学士学位。你需要有C++或C#等语言的经验,以及Unity、虚幻或其他3D游戏引擎的经验。

  Meta公开招聘的岗位有大量与AR/VR软硬件相关,据悉,这一比例达到了近四分之一,并且比重还在不断扩大。

  另外,据《纽约时报》报道,Meta还在积极的鼓励产品、工程和研究领域的员工转岗至Reality Labs,加入到AR/VR相关职位,在高管的选拔上也会优先考虑AR/VR业务,去年9月,首席技术官Mike Schroepfer表示将在2022年底辞职,接任者是负责AR/VR业务的Andrew Bosworth。

  可见,Meta从资金、人事上都对AR/VR业务有明显的倾斜。

  苹果

  除了带头大哥Meta,其他国外巨头也积极展开元宇宙相关岗位的招聘,比如备受期待的苹果公司。

  虽然目前苹果还没有发布任何一款XR相关产品,并且也很少提及元宇宙这一概念,但从产业链等多途径的消息,以及苹果近些年关于XR业务的大量招聘,软件的开发等来看,其XR生态早已蓄力。

  目前从苹果官网可以看到大量XR相关的岗位招聘信息。

  搜索关键词AR/VR,共出现了122条结果,另外搜索其他相关关键词还有数百岗位的招聘,比如:AR/VR应用工程师、AR/VR图形工程师、AR/VR软件工程师、AR/VR仿真工程师、AR/VR框架工程师、AR/VR技术美术师、AR/VR工程主管、AR/VR UI工程师、高级 3D 软件工程师(AR/VR 应用)等等。

  可以看出,苹果对于XR业务的发展并不是单独的某一方向,而是全生态的建设,从UI到软硬件等等。

  微软

  然后再来说一下巨头微软,在1月份微软官网发布声明,宣布以每股95.00美元的价格收购动视暴雪,全现金交易价值687亿美元(约合人民币4364亿元)。在这次交易完成后,微软将成为全球第三大游戏公司,仅次于腾讯和索尼。

  这个突如其来的消息震惊了业界,但同时也标志着微软在元宇宙领域的地位再一次巩固,毕竟,游戏是元宇宙领域的重要方向。

  关于人才的招聘,微软自然也没有停下,微软的招聘网站显示,相关岗位有混合现实(虚拟人)高级项目经理、3D环境艺术经理等。

  1.混合现实(虚拟人)高级项目经理:你将供职于微软的Mesh虚拟现实平台,从事虚拟人的开发。虚拟人可以在虚拟环境中代表真实用户。任职要求包括四年的产品管理经验,以及与软硬件工程团队合作的经验。

  2.高级设计策略师:高级设计策略师是混合现实设计和用户体验研究团队的一个职位。你需要制定设计指南,以支撑混合现实体验中的软硬件设计符合道德伦理。该职位的工作还包括在元宇宙中开发新的解决方案,实现符合普惠、道德伦理和社会责任要求的体验。任职要求包括10年的设计策略和执行经验,以及在人机交互方面的经验。

  3.软件工程师:你将在微软的项目中开发全新的全息体验。工作内容包括为产品的服务器、系统和后端架构开发代码组件。任职要求包括三年的软件工程行业经验,以及在弹性伸缩服务、联网应用和分布式系统方面的经验。

  4.3D环境艺术经理:你将为微软的混合现实产品线开发新的体验和创意。你将带领3D艺术家团队,并与艺术、制作、外包和设计部门紧密合作,构建沉浸式的3D环境。任职要求包括作为环境和3D艺术家的七年经验,以及带团队的经验。

  5.首席用户体验策略师:作为首席用户体验策略师,你将负责制定用于优化微软内部员工体验的策略。你将带领用户体验设计师团队,利用虚拟现实等新技术创造最好的员工体验。你需要跟踪行业和技术趋势,开发有助于优化微软技术的创意和解决方案。任职要求包括在科技行业、用户体验、产品规划和战略方面有超过10年的经验。

  以上为大家列举了Meta、苹果、微软在元宇宙方面的人才招聘岗位,其实除了公开的招聘之外,企业之间也有非常激烈的“挖墙脚”行为。

  腾讯

  把目光转向国内,以腾讯、字节为代表的的头部企业也已经展开人才的吸纳。首先是腾讯,腾讯对于元宇宙的关注是人尽皆知的事情。

  2020年年底,马化腾在腾讯内部刊物上首次提出了“全真互联网”概念;2021年11月10日晚间,腾讯总裁刘炽平回答元宇宙话题时表示:“我相信腾讯拥有大量探索和开发元宇宙的技术和能力,例如在游戏、社交媒体和人工智能相关领域,我们都有丰富的经验。”

  从入股“元宇宙第一股”Roblox,到持股元宇宙游戏公司Epic 40%的股份,再到传出自家筹备3A大作。

  以及近期报道的腾讯推出了一项XR业务,并于在内部开启活水招聘(即在内部跨部门调岗),都显示出腾讯对元宇宙的重视。

  从官网以及其它招聘平台能看到众多腾讯元宇宙相关岗位的招聘。比如VR引擎开发工程师、VR产品设计、3D角色设计师等等。

  字节跳动

  除了腾讯,字节跳动也大手笔收购了VR硬件制造商小鸟看看,正式进军元宇宙。

  从字节的官网上也能看到大量相关在招职位,从AR/VR开发实习生,到众多pico相关的开发岗位,比如软件项目经理、计算机视觉工程师、前/后端开发工程师等等。

  除了以上这些巨头在大量吸纳人才外,众多中小企业也在多个招聘平台发布信息。

  综上所述,企业对元宇宙人才的需求是十分旺盛的,从岗位设置来看,开发岗需求较为普遍。而除了企业端的需求,国内的多个城市也出台了发展元宇宙的相关政策,这些同样需要专业人才的支撑。行业的快速膨胀让企业迅速“招兵买马”,产生巨大的人才需求!

  据普华永道会计师事务所于2019年11月发布的报告显示,至2030年,我国仅对VR/AR人才的岗位需求将达到682.26万个。

  2.元宇宙人才供给

  但与此矛盾的是人才供给侧非常乏力!

  以最具标志性的AR/VR为例,过去国内的大学教育并未有这个专业,直到2018年9月,教育部将“虚拟现实应用技术”专业列入《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,自2019年起执行,归属于电子信息大类,专业类为计算机类。2021年改为“虚拟现实技术应用”专业。

  2020年2月21日,《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》,公布“2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果”的“新增审批本科专业名单”有新专业“虚拟现实技术专业”。

  专业设立时间有限,培养周期短,让国内虚拟现实技术人才相当短缺,现有的技术人员主要从游戏、动漫、3D仿真、模型等行业转型而来,与行业结合的复合型高级人才储备明显不足,无法有效满足产业快速发展的需要。

  再以3D引擎为例,我们国家自主开发的3D引擎尚处于发展阶段,就人才而言,3D引擎方面的人才多来自高校计算机相关专业,在实践与工作过程里才能逐渐掌握相关底层技术,再通过系统学习Unreal和Unity等成熟引擎,从而具备相关的开发与设计能力。

  这都导致国内的相关人才较为缺乏。

  除此之外,在操作系统、交互技术、AI、区块链等等技术方面,人才供给也都有不同程度的匮乏。

  所以,总体来看,元宇宙人才的供需是不相匹配的,未来需要有更多的人才教育和培养体系的建立,新浪VR联合教育机构已推出相关实训课程,欢迎学员参与到学习中去,也期待更多机构参与到这次人才培养计划的合作中!

  关于当下以及未来,元宇宙人才的状况我们做了一个简单的介绍,未来,新浪VR还会推出更加详尽的元宇宙人才报告,感兴趣的朋友可以关注下。

  新兴产业的最大受益者,除了资本就是专业人才,希望每个人都能在这个时代抓住机遇,实现更高的人生目标!

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